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L'IICP, un acteur engagé de la diversité

25/02/2021

L’IICP, membre du groupe ESG – acteur majeur de l’enseignement supérieur en France -, est particulièrement sensible à la notion de diversité et a à cœur de transmettre à ses étudiants les valeurs de respect, d’inclusion et d’égalité.

C’est donc tout naturellement que notre école a souhaité s’engager en devenant signataire de la Charte de la Diversité.

L’objectif de cette charte  est  d’inscrire une démarche égalitaire au sein des structures. Inscrite dans la politique de chaque société, elle vise à promouvoir l’égalité des chances et la diversité dans sa globalité. Fondée sur une base de confiance mutuelle, la Charte de la diversité a pour but de faire évoluer tous les acteurs d’une organisation dans un environnement respectueux de chacun.

La Charte de la diversité met en avant 6 engagements forts :

  • Sensibiliser et former nos dirigeants et managers impliqués dans le recrutement, la formation et la gestion des carrières, puis progressivement l’ensemble des collaborateurs, aux enjeux de la non-discrimination et de la diversité ;
  • Promouvoir l'application du principe de non-discrimination sous toutes ses formes dans tous les actes de management et de décision de l'entreprise ou de l'organisation, et en particulier dans toutes les étapes de la gestion des ressources humaines ;
  • Favoriser la représentation de la diversité de la société française dans toutes ses différences et ses richesses, les composantes culturelle, ethnique et sociale, au sein des effectifs et à tous les niveaux de responsabilité ;
  • Communiquer sur notre engagement auprès de l'ensemble de nos collaborateurs ainsi que de nos clients, partenaires et fournisseurs, afin de les encourager au respect et au déploiement de ces principes ;
  • Faire de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique de diversité un objet de dialogue social avec les représentants du personnel ;
  • Evaluer régulièrement les progrès réalisés informer en interne comme en externe des résultats pratiques résultant de la mise en œuvre de nos engagements.

L’IICP est donc fière de faire partie des 4000 organisations signataires de cette charte et de s'engager à déployer des actions concrètes en faveur de la diversité et à communiquer régulièrement dessus.