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L'IICP et l'entreprise

20/04/2012
Au sein de l’IICP, la professionnalisation est au cœur de notre pédagogie. Stage, alternance, projets professionnels, études de cas, tout est mis en place afin de vous rendre opérationnel.le dès votre sortie de l’école. 
Découvrez vite ce que nous proposons tout au long de votre formation pour vous accompagner, vous former et vous préparer au monde du travail.

Tout au long de votre formation chez nous, vous pourrez alterner cours sur le campus et expérience en entreprise. L'expérience professionnelle acquise facilitera votre employabilité une fois diplômé.e. En fonction de votre niveau d’études et de vos envies, différentes options s’offrent à vous : stage, stage alterné ou encore alternance. Mais alors quelle différence et que choisir ?

Stage : dès la 1ère année, nos étudiants doivent effectuer des stages obligatoires en entreprise en France ou à l’international. Les périodes évoluent au fur et à mesure de votre scolarité chez nous :

Communication

  • 1re année : 1 mois
  • 2è année : 2 mois
  • 3è année : 3 mois
  • 4è année : 4 mois
  • 5è année : 4 mois

Journalisme 

  • 1re année : 1 mois
  • 2è année : 2 mois
  • 3è année : 3 mois
  • 4è année : 4 mois
  • 5è année : 4 mois

Création

  • 1re année : 1 mois
  • 2è année : 2 mois
  • 3è année : 3 mois
  • 4è année : 4 mois
  • 5è année : 6 mois

Ces périodes d’immersion en entreprise permettent de vous préparer à votre premier emploi. Vous pourrez ainsi mettre en application vos connaissances et compétences en situation réelle, explorer des fonctions et/ou des secteurs pour mieux choisir votre futur métier. 

Les stages sont conventionnés et rémunérés (si la durée est supérieure à deux mois).

Alternance: stage alterné ou contrat d'alternance ?

Stage alterné : il s'agit d'un contrat sous convention de stage.

Les + ?

  • Possibilité de faire plusieurs stages dans différentes entreprises
  • Le statut étudiant permet de disposer des vacances scolaires
  • Plus de temps libre pour soi ou pour approfondir ses dossiers écoles

Les - ?

  • Pas de prise en charge financière de la formation, elle reste donc à la charge de l’étudiant
  • Rémunération moins importante qu’en alternance (au minimum 30 % du SMIC sur la base de 35h)
  • Pas d'obligation de bulletins de paie

Alternance : l’alternance est très prisée par les étudiants. Il s'agit d'un véritable contrat de travail. Il permet d'allier à la fois acquis pédagogiques et professionnels.

Les + :

  • Financement de la formation par votre entreprise
  • Rémunération (de 65 % à 100 % du SMIC en fonction de l'âge)
  • Insertion professionnelle favorisée

Les – :

  • Fini les vacances scolaires, l'étudiant a un statut salarié et donc bénéficie de 5 semaines de congés payés (ou plus en fonction de l’entreprise d’accueil)
  • Mener de front les cours, projets d'écoles, examens et travail en entreprise. Cela suppose d'être très organisé et motivé pour assimiler les mêmes connaissances qu'un étudiant en formation initiale, en deux fois moins de temps.

L’IICP, membre du groupe ESG, bénéficie des services d’une Direction dédiée aux Relations avec les Entreprises : la DRE.

Composée d’une vingtaine de personnes, elle a 3 missions principales :

  • Vous aider à trouver une entreprise d’accueil via son Career Center (plateforme d’offres) et ses ateliers de techniques de recherche d’entreprise
  • Développer son réseau d’entreprises partenaires et les aider à trouver un jeune pour leurs stages ou contrats d’alternance
  • Administrer tous les contrats en alternance et les conventions de stage

Pour vous accompagner dans votre professionnalisation et votre recherche de stage/alternance, la D.R.E a mis en place différents outils.